КОГДА ОСТАНЕШЬСЯ ЛИШЬ ТЫ...
КОУЧИНГ, КОНСАЛТИНГ ПО ПСИХОЛОГИИ И АНТРОПОТЕХНИКЕ
LIFESTYLE COACH
 
Содержание
Форма входа

Поиск
Статистика

Проверка тИЦ и PR

Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0
Мне нравится
Нравится
 
 
 
Блоги


[23.05.2019]
It’s Not Going to Be That Fun: Negative Experiences Can Add Meaning to Life (1 комм.)
[23.05.2019]
Resolving uncertainty in a social world (1 комм.)
[16.05.2019]
What Makes a Life Good? (2 комм.)
[16.05.2019]
Absence of Stressful Conditions Accelerates Dexterous Skill Acquisition in Surgery (3 комм.)
[09.05.2019]
Relation Between Cognitive and Behavioral Strategies and Future Change in Common Mental Health Problems Across 18 Years (2 комм.)
[08.05.2019]
Methodological and empirical developments for the Ratcliff diffusion model of response times and accuracy (1 комм.)
[02.05.2019]
Identity Over Time: Perceived Similarity Between Selves Predicts Well-Being 10 Years Later (1 комм.)
[28.04.2019]
Schadenfreude: A Counternormative Observer Response to Workplace Mistreatment (3 комм.)
[25.04.2019]
Empathy is hard work: People choose to avoid empathy because of its cognitive costs (4 комм.)
[19.04.2019]
Structural and functional connectivity changes in response to short-term neurofeedback training with motor imagery (5 комм.)
[18.04.2019]
Contextual influence on confidence judgments in human reinforcement learning (3 комм.)
[11.04.2019]
People tend to overestimate their romantic partner's intelligence even more than their own (5 комм.)
[04.04.2019]
Between Home and Work: Commuting as an Opportunity for Role Transitions (4 комм.)
[04.04.2019]
Regulation of evidence accumulation by pupil-linked arousal processes (5 комм.)
[29.03.2019]
Social-Recognition versus Financial Incentives? Exploring the Effects of Creativity-Contingent External Rewards on Creative Performance (2 комм.)
[28.03.2019]
Reducing debt improves psychological functioning and changes decision-making in the poor (2 комм.)
[21.03.2019]
Mindfulness Meditation Impairs Task Motivation but Not Performance (5 комм.)
[20.03.2019]
In-home and remote use of robotic body surrogates by people with profound motor deficits (4 комм.)
[14.03.2019]
Expressions of Gratitude and Medical Team Performance (2 комм.)
[14.03.2019]
Automatic Prioritization of Self-Referential Stimuli in Working Memory (6 комм.)
Блоги по категориям
Календарь
«  Май 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Главная » 2018 » Май » 31 » Effort as Person-Focused Praise: “Hard Worker” Has Negative Effects for Adults After a Failure
17:49
Effort as Person-Focused Praise: “Hard Worker” Has Negative Effects for Adults After a Failure
Похвала, сфокусированная на усилиях человека, может оказать негативный эффект после неудачи

Американские исследователи под руководством Рэйчел Ривис из Колледжа Эрлхам в Ричмонде (США) попытались выяснить, как связаны похвала и последующая реакция на неудачу.

В исследовании участвовали 156 взрослых, средний годовой доход которых составлял 40-50 тысяч американских долларов. Всех испытуемых попросили выполнить 6 простых заданий с изображениями на экране. Каждый испытуемый получил положительную обратную часть, независимо от реального результата: «Отличный результат! Вы выполнили задание лучше большинства». Далее некоторым испытуемым сообщили, что у них «высокий уровень интеллекта» (ориентация на интеллект), другим – что они «усердно, упорно трудились» (ориентация на процесс), остальным – что они «прилежно трудились» (ориентация на усилия). Позже испытуемым предложили выполнить 12 сложных заданий с изображениями на экране, и каждый получил отрицательную обратную связь, независимо от реального результата: «Вы выполнили задание хуже большинства».

Далее испытуемые ответили на несколько вопросов, с помощью которых авторы оценивали их настойчивость (желание изучить стратегии для решения сложных задач), удовольствие от выполнения заданий и субъективный уровень успеха.

Результаты анализа данных показали, что реальная производительность испытуемых (количество правильно решенных заданий) была примерно одинаковой при решении простых и сложных задач. Но испытуемые, которых хвалили за «прилежность», сообщили о меньшей удовлетворенности и меньшей субъективной успешности при решении сложных задач. Кроме того, «прилежные» испытуемые посчитали, что причина плохих результатов при решении сложных задач - низкий уровень их интеллекта.

Авторы делают вывод о том, что похвала может интерпретироваться по-разному: когда людей хвалят за их прилежность, они могут думать, что их не считают умными или одаренными. И тогда их уверенность в своих силах снижается.

http://sci-hub.tw/https....ps
Просмотров: 125 | Добавил: Снежана_Денисовна111 | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 5

0  
"Похвала, сфокусированная на усилиях человека, может оказать негативный эффект после неудачи "

- (в случае неудачи, похвала усилий может иметь отрицательный результат)?

- ещё варианты?

0  
Может быть: "Похвала за усилия может иметь негативный эффект в случае неудачи" ?

0  
Суть исследования: эффект похвалы оказывается негативным для тех людей, которые неадекватно оценивают результаты своей работы и ориентируются на мнение других.

- не совсем.

На мой взгляд, необходимы дополнительные исследования, поскольку авторы не провели в своей работе контрольное испытание (для группы, в которой испытуемых вообще не хвалили, или хвалили "нейтрально").

- например?

0  
Про "взрослых" в названии - ни слова!

"Как-то Вы коротко переводите, я заметил"( "Случай с Полыниным, К.Симонов).


Всего комментариев: 5

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright © Виталий Леонидович Татко 2006-2019 | сайт "Элизиум теней"
Электронный ящик сайта: elisium-tenej@narod.ru