КОГДА ОСТАНЕШЬСЯ ЛИШЬ ТЫ...
КОУЧИНГ, КОНСАЛТИНГ ПО ПСИХОЛОГИИ И АНТРОПОТЕХНИКЕ
LIFESTYLE COACH
 
Содержание
Форма входа

Поиск
Статистика

Проверка тИЦ и PR

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Мне нравится
Нравится
 
 
 
Блоги


[18.07.2019]
Can Psychological Traits Be Inferred From Spending? Evidence From Transaction Data (2 комм.)
[18.07.2019]
Job satisfaction and employee turnover determinants in high contact services: Insights from Employees’Online reviews (4 комм.)
[11.07.2019]
Over and over again: Changes in frontal EEG asymmetry across a boring task (3 комм.)
[10.07.2019]
How to manage creativity time? Results from a social psychological time model lab experiment on individual creative and routine performance (3 комм.)
[04.07.2019]
A shorter working week for everyone: How much paid work is needed for mental health and well-being? (2 комм.)
[04.07.2019]
Voice resilience: Fostering future voice after non‐endorsement of suggestions (2 комм.)
[27.06.2019]
Awe-full uncertainty: Easing discomfort during waiting periods (4 комм.)
[27.06.2019]
Predicting the Personal Appeal of Marketing Images Using Computational Methods (5 комм.)
[20.06.2019]
Too Many Fish in the Sea: A Motivational Examination of the Choice Overload Experience (2 комм.)
[13.06.2019]
Managing projects with uncertain deadlines (4 комм.)
[13.06.2019]
Association Between Life Purpose and Mortality Among US Adults Older Than 50 Years (3 комм.)
[06.06.2019]
Combined effect of work stress and impaired sleep on coronary and cardiovascular mortality in hypertensive workers: The MONICA/KORA cohort s (4 комм.)
[06.06.2019]
Consistent participation in organized physical activity predicts emotional adjustment in children (2 комм.)
[30.05.2019]
Optimal Well-Being After Major Depression (3 комм.)
[30.05.2019]
Artificially Enhancing and Suppressing Hippocampus-Mediated Memories (2 комм.)
[23.05.2019]
It’s Not Going to Be That Fun: Negative Experiences Can Add Meaning to Life (2 комм.)
[23.05.2019]
Resolving uncertainty in a social world (3 комм.)
[16.05.2019]
What Makes a Life Good? (2 комм.)
[16.05.2019]
Absence of Stressful Conditions Accelerates Dexterous Skill Acquisition in Surgery (3 комм.)
[09.05.2019]
Relation Between Cognitive and Behavioral Strategies and Future Change in Common Mental Health Problems Across 18 Years (2 комм.)
Блоги по категориям
Календарь
«  Май 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Главная » 2018 » Май » 31 » Effort as Person-Focused Praise: “Hard Worker” Has Negative Effects for Adults After a Failure
17:49
Effort as Person-Focused Praise: “Hard Worker” Has Negative Effects for Adults After a Failure
Похвала, сфокусированная на усилиях человека, может оказать негативный эффект после неудачи

Американские исследователи под руководством Рэйчел Ривис из Колледжа Эрлхам в Ричмонде (США) попытались выяснить, как связаны похвала и последующая реакция на неудачу.

В исследовании участвовали 156 взрослых, средний годовой доход которых составлял 40-50 тысяч американских долларов. Всех испытуемых попросили выполнить 6 простых заданий с изображениями на экране. Каждый испытуемый получил положительную обратную часть, независимо от реального результата: «Отличный результат! Вы выполнили задание лучше большинства». Далее некоторым испытуемым сообщили, что у них «высокий уровень интеллекта» (ориентация на интеллект), другим – что они «усердно, упорно трудились» (ориентация на процесс), остальным – что они «прилежно трудились» (ориентация на усилия). Позже испытуемым предложили выполнить 12 сложных заданий с изображениями на экране, и каждый получил отрицательную обратную связь, независимо от реального результата: «Вы выполнили задание хуже большинства».

Далее испытуемые ответили на несколько вопросов, с помощью которых авторы оценивали их настойчивость (желание изучить стратегии для решения сложных задач), удовольствие от выполнения заданий и субъективный уровень успеха.

Результаты анализа данных показали, что реальная производительность испытуемых (количество правильно решенных заданий) была примерно одинаковой при решении простых и сложных задач. Но испытуемые, которых хвалили за «прилежность», сообщили о меньшей удовлетворенности и меньшей субъективной успешности при решении сложных задач. Кроме того, «прилежные» испытуемые посчитали, что причина плохих результатов при решении сложных задач - низкий уровень их интеллекта.

Авторы делают вывод о том, что похвала может интерпретироваться по-разному: когда людей хвалят за их прилежность, они могут думать, что их не считают умными или одаренными. И тогда их уверенность в своих силах снижается.

http://sci-hub.tw/https....ps
Просмотров: 149 | Добавил: Снежана_Денисовна111 | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 5

0  
"Похвала, сфокусированная на усилиях человека, может оказать негативный эффект после неудачи "

- (в случае неудачи, похвала усилий может иметь отрицательный результат)?

- ещё варианты?

0  
Может быть: "Похвала за усилия может иметь негативный эффект в случае неудачи" ?

0  
Суть исследования: эффект похвалы оказывается негативным для тех людей, которые неадекватно оценивают результаты своей работы и ориентируются на мнение других.

- не совсем.

На мой взгляд, необходимы дополнительные исследования, поскольку авторы не провели в своей работе контрольное испытание (для группы, в которой испытуемых вообще не хвалили, или хвалили "нейтрально").

- например?

0  
Про "взрослых" в названии - ни слова!

"Как-то Вы коротко переводите, я заметил"( "Случай с Полыниным, К.Симонов).


Всего комментариев: 5

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright © Виталий Леонидович Татко 2006-2019 | сайт "Элизиум теней"
Электронный ящик сайта: elisium-tenej@narod.ru