КОГДА ОСТАНЕШЬСЯ ЛИШЬ ТЫ...
КОУЧИНГ, КОНСАЛТИНГ ПО ПСИХОЛОГИИ И АНТРОПОТЕХНИКЕ
LIFESTYLE COACH
 
Содержание
Форма входа

Поиск
Статистика

Проверка тИЦ и PR

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Мне нравится
Нравится
 
 
 
Блоги


[20.06.2019]
Too Many Fish in the Sea: A Motivational Examination of the Choice Overload Experience (2 комм.)
[13.06.2019]
Managing projects with uncertain deadlines (4 комм.)
[13.06.2019]
Association Between Life Purpose and Mortality Among US Adults Older Than 50 Years (3 комм.)
[06.06.2019]
Combined effect of work stress and impaired sleep on coronary and cardiovascular mortality in hypertensive workers: The MONICA/KORA cohort s (4 комм.)
[06.06.2019]
Consistent participation in organized physical activity predicts emotional adjustment in children (2 комм.)
[30.05.2019]
Optimal Well-Being After Major Depression (3 комм.)
[30.05.2019]
Artificially Enhancing and Suppressing Hippocampus-Mediated Memories (2 комм.)
[23.05.2019]
It’s Not Going to Be That Fun: Negative Experiences Can Add Meaning to Life (2 комм.)
[23.05.2019]
Resolving uncertainty in a social world (3 комм.)
[16.05.2019]
What Makes a Life Good? (2 комм.)
[16.05.2019]
Absence of Stressful Conditions Accelerates Dexterous Skill Acquisition in Surgery (3 комм.)
[09.05.2019]
Relation Between Cognitive and Behavioral Strategies and Future Change in Common Mental Health Problems Across 18 Years (2 комм.)
[08.05.2019]
Methodological and empirical developments for the Ratcliff diffusion model of response times and accuracy (1 комм.)
[02.05.2019]
Identity Over Time: Perceived Similarity Between Selves Predicts Well-Being 10 Years Later (1 комм.)
[28.04.2019]
Schadenfreude: A Counternormative Observer Response to Workplace Mistreatment (3 комм.)
[25.04.2019]
Empathy is hard work: People choose to avoid empathy because of its cognitive costs (4 комм.)
[19.04.2019]
Structural and functional connectivity changes in response to short-term neurofeedback training with motor imagery (5 комм.)
[18.04.2019]
Contextual influence on confidence judgments in human reinforcement learning (3 комм.)
[11.04.2019]
People tend to overestimate their romantic partner's intelligence even more than their own (5 комм.)
[04.04.2019]
Between Home and Work: Commuting as an Opportunity for Role Transitions (4 комм.)
Блоги по категориям
Календарь
«  Март 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Главная » 2019 » Март » 14 » Automatic Prioritization of Self-Referential Stimuli in Working Memory
09:21
Automatic Prioritization of Self-Referential Stimuli in Working Memory

Automatic Prioritization of Self-Referential Stimuli in Working Memory
Автоматическое определение приоритетов "эгоцентричных" стимулов в рабочей памяти

Авторы из Университета Дьюка исследовали эффект "эгоизма" (когда человек говорит с кем-то о чем-то, услышав свое имя, он отвлекается) и исследовали, как это отражается в мозге. В частности, это должно влиять на рабочую память и создавать смещение при принятии решений (в сторону "эгоизма").

Для проверки этого эффекта специальная группа создала специальную компьютерную программу и проверила ее на 102 участниках.

Сначала участники учились ассоциировать цвета синий, зеленый и фиолетовый с ярлыками "друг", "незнакомец" или "я" в простой игре.
Затем 2 точки (зеленая и фиолетовая) кратковременно вспыхнут на экране. После 5-секундной паузы, в течение которой участники должны запомнить расположение и цвет предыдущих точек, на экране появляется черная точка. Затем участники указали, мигает черная точка на месте одной из цветных точек. И если да - то какой цвет был у цветной точки.

В результате участники точнее и быстрее определяли точку, обозначавшую "я", по сравнению с точкой, обозначавшей "друга" или "незнакомца".

В другом варианте эксперимента точки цвета "я" показывались вдвое реже, чем точки с цветами "незнакомца" или "друга". 

В этом случае участники так же быстрее и точнее выявляли точки с цветом "я".

Это означает, что рабочая память участников была сосредоточена на на точках, помеченных цветом "я".

В других экспериментах планируется проверить, какое вознаграждение нужно заплатить испытуемому, чтобы он выбирал точку с цветом "не я" так же быстро и точно, как точку с цветом "я".

https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0956797618818483

Просмотров: 43 | Добавил: Цыплак | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 6

0  
* 1 Цыплак   (14.03.2019 20:45) [Материал]
Как будто нет ничего нового в том, что все люди ориентированы на себя, в бОльшей или меньшей степени (в зависимости от типа личности).
Интереснее было бы исследовать варианты, когда человек настолько вкладывает себя в других, что его "эгоцентричные" намерения смещаются относительно "эгоистичной позиции".
Возможно, стоило протестировать испытуемых на предмет степени "эгоцентризма" и поискать связь с результатами исследования. И в качестве "друга" или "незнакомца" взять значимых людей. Потому что конкретное "я" и абстрактное "друг" - слишком неравнозначные понятия.

0  
"Затем 2 точки (зеленая и фиолетовая) кратковременно вспыхнут на экране"

- когда?

0  
"Для проверки этого эффекта специальная группа создала специальную компьютерную программу и проверила ее на 102 участниках."

- специальных участниках?

0  
"Затем участники указали, мигает черная точка на месте одной из цветных точек. И если да - то какой цвет был у цветной точки."

- работайте с согласованием времён!!!

0  
"Это означает, что рабочая память участников была сосредоточена на на точках, помеченных цветом "я".

- или "внимание" было сосредоточено? Или ещё что-то?

0  
"Automatic Prioritization of Self-Referential Stimuli in Working Memory
Автоматическое определение приоритетов "эгоцентричных" стимулов в рабочей памяти"

- откуда в переводе появилось слово "эгоизм"? Его нет в английском варианте названия.


Всего комментариев: 6

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright © Виталий Леонидович Татко 2006-2019 | сайт "Элизиум теней"
Электронный ящик сайта: elisium-tenej@narod.ru