КОГДА ОСТАНЕШЬСЯ ЛИШЬ ТЫ...
КОУЧИНГ, КОНСАЛТИНГ ПО ПСИХОЛОГИИ И АНТРОПОТЕХНИКЕ
LIFESTYLE COACH
 
Содержание
Форма входа

Поиск
Статистика

Проверка тИЦ и PR

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Мне нравится
Нравится
 
 
 
Блоги


[10.01.2019]
Insomnia disorder subtypes derived from life history and traits of affect and personality (3 комм.)
[09.01.2019]
Risk-taking bias in human decision-making is encoded via a right–left brain push–pull system (3 комм.)
[03.01.2019]
Real-time Mobile Monitoring of the Dynamic Associations Among Motor Activity, Energy, Mood, and Sleep in Adults With Bipolar Disorder (3 комм.)
[27.12.2018]
Brain-inspired automated visual object discovery and detection (2 комм.)
[27.12.2018]
Negative and positive affect as predictors of inflammation: Timing matters (4 комм.)
[20.12.2018]
Repeated getting vs. repeated giving (5 комм.)
[20.12.2018]
The drawing effect: Evidence for reliable and robust memory benefits in free recall (1 комм.)
[13.12.2018]
Attenuating Neural Threat Expression with Imagination (6 комм.)
[13.12.2018]
Meditation experience predicts negative reinforcement learning and is associated with attenuated FRN amplitude (6 комм.)
[06.12.2018]
How Interdependent Are Stay/Leave Decisions? On Staying in the Relationship for the Sake of the Romantic Partner (3 комм.)
[05.12.2018]
Mindfulness training as cognitive training in high- demand cohorts: An initial study in elite military servicemembers (3 комм.)
[29.11.2018]
The Healthy Personality from a Basic Trait Perspective (3 комм.)
[29.11.2018]
A retrieval-specific mechanism of adaptive forgetting in the mammalian brain (4 комм.)
[22.11.2018]
High school personality traits and 48-year all-cause mortality risk: results from a national sample of 26 845 baby boomers (3 комм.)
[22.11.2018]
Fluid Intelligence Predicts Change in Depressive Symptoms in Later Life: The Lothian Birth Cohort 1936 (6 комм.)
[15.11.2018]
The Illusion of Multitasking and Its Positive Effect on Performance (2 комм.)
[15.11.2018]
Attainment versus maintenance goals: Perceived difficulty and impact on goal choice (3 комм.)
[08.11.2018]
You have to follow through: Attaining behavioral change goals predicts volitional personality change (4 комм.)
[08.11.2018]
Everyday creative activity as a path to flourishing (5 комм.)
[01.11.2018]
The Binary Bias: A Systematic Distortion in the Integration of Information (2 комм.)
Блоги по категориям
Календарь
«  Октябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Главная » 2018 » Октябрь » 4 » A robust data-driven approach identifies four personality types across four large data sets
12:48
A robust data-driven approach identifies four personality types across four large data sets

реферат

A robust data-driven approach identifies four personality types across four large data sets
Надежный подход, основанный на данных, определяет четыре типа личности в четырех больших наборах данных

Под руководством Луиса А.Нунес Марала из из инженерной школы Маккормика исследовалась тема типизации личности. Авторы попытались разработать альтернативный подход к идентификации типов личности, который был применен к четырем большим наборам данных, включащих более 1,5 млн участников.

Данные были собраны на основе вопросников, состоящих от 44 до 300 вопросов о личности и использующихся в различных викторинах на протяжение десятилетий.

Авторы искали доказательства для 4х различных типов личности, уточняющие и расширяющие ранее предложенные типологии. 

Было предложено 4 группы типов личности: средний, ​​сдержанный, самоцентрированный и ролевой.
Они основаны на пяти широко признанных основных чертах личности: невротизме, экстраверсии, открытости, доброжелательности и добросовестности. 

Люди среднего типа - с высоким уровнем невротизма и экстраверсии, но с низким уровнем открытости.

Сдержанные - это эмоционально стабильные люди, но не открытые и не невротические. Они не экстраверты, но приятны и добросовестны.

Самоцентрированные - высоко-экстравесивны, но их показатели доброжелательности, добросовестности и открытости - ниже среднего. Это люди, с которыми вы не хотите общаться. С возрастом количество таких людей уменьшается.

Люди ролевого типа - обладают низким уровнем невротизма и высоким уровнем по всем остальным чертам личности. Это люди, открытые для новых идей. Жизнь проще рядом с такими людьми, они - образец для подражания.

Результаты исследования могут быть полезны при найме менеджеров и для "поставщиков психиатрических услуг".
В исследовании делался акцент на выборке мальчиков-подростков моложе 20 лет.

Источник: DOI: 10.1038 / s41562-018-0419-z

Просмотров: 40 | Добавил: TsyplyonokTUK | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 3

0  
* 1 TsyplyonokTUK   (04.10.2018 13:51) [Материал]
Суть: принципы личностного типизирования.

В выборках представлены не все варианты личностей. Например, нет людей с низким уровнем экстраверсии. Вероятно, интроверты не стремятся участвовать в викторинах. Тогда - типизация проведена для экстравертов. Потому как авторы выделили 4 группы, в которые попало большинство испытуемых. А остальные данные были отсечены (согласно исследованию).

0  
"Люди ролевого типа - обладают низким уровнем невротизма и высоким уровнем по всем остальным чертам личности."

- уровнем чего?

0  
Результаты исследования могут быть полезны при найме менеджеров и для "поставщиков психиатрических услуг".

- это кто же?

В исследовании делался акцент на выборке мальчиков-подростков моложе 20 лет.

- почему?


Всего комментариев: 3

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright © Виталий Леонидович Татко 2006-2019 | сайт "Элизиум теней"
Электронный ящик сайта: elisium-tenej@narod.ru